按照《樂山市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（樂人社發(fā)〔2012〕99號(hào)）和《樂山市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才、緊缺人才暫行辦法》規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，決定面向社會(huì)公開考核招聘樂山市人力資源和…
報(bào)名時(shí)間：2015-07-07 至 2015-07-15
按照《樂山市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（樂人社發(fā)〔2012〕99號(hào)）、《中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳〈關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見〉》（川委辦發(fā)〔2014〕7號(hào)…
報(bào)名時(shí)間：2015-07-07 至 2015-07-24
根據(jù)《樂山市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員暫行辦法》規(guī)定，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，2015年樂山市市屬事業(yè)單位公開遴選8名工作人員�，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、遴選單位及名額 具體遴…
報(bào)名時(shí)間：2015-06-25 至 2015-06-30
按照《樂山市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（樂人社發(fā)〔2012〕99號(hào)）和《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》（川人社辦發(fā)[2014…
報(bào)名時(shí)間：2015-06-15 至 2015-06-26
按照《樂山市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（樂人社發(fā)〔2012〕99號(hào)）和《關(guān)于考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》（樂人社辦發(fā)[2014]263號(hào)）文件規(guī)定,結(jié)合我院實(shí)際，…
報(bào)名時(shí)間：2015-06-05 至 2015-06-15
按照《樂山市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（樂人社發(fā)〔2012〕99號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》（川人社辦發(fā)[2014]263號(hào)）文件規(guī)定，結(jié)合…
報(bào)名時(shí)間：2015-05-14 至 2015-05-24
2015年馬邊彝族自治縣事業(yè)單位考核招聘崗位和條件一覽表 主管部門 招聘單位名稱 招聘崗位類別 崗位…
報(bào)名時(shí)間：2015-05-20 至 2015-05-22
根據(jù)中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》（川委辦發(fā)〔2014〕7號(hào)文件），省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》（川人…
報(bào)名時(shí)間：2015-05-20 至 2015-05-22
按照中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》（川委辦〔2014〕7號(hào)）、四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的…
報(bào)名時(shí)間：2015-05-20 至 2015-05-22
根據(jù)樂山市人力資源和社會(huì)保障局《樂山市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（樂人社發(fā)〔2012〕99號(hào)）、中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》（川…
報(bào)名時(shí)間：2015-05-20 至 2015-05-25
為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》（川委辦〔2014〕7號(hào)）、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招…
報(bào)名時(shí)間：2015-05-20 至 2015-05-26
按照《樂山市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（樂人社發(fā)〔2012〕99號(hào)）和《樂山市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才、緊缺人才暫行辦法》規(guī)定，結(jié)合我委實(shí)際，現(xiàn)將我委下屬事業(yè)單位2015年公開考核招聘…
報(bào)名時(shí)間：2015-05-11 至 2015-05-15
按照《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》（川委辦〔2014〕7號(hào)）、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）、《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生…
報(bào)名時(shí)間：2015-05-18 至 2015-05-21
因工作需要，根據(jù)《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于同意有關(guān)事業(yè)單位公開考核招聘地勘水文等專業(yè)技術(shù)人員的復(fù)函》（川人社函〔2013〕141號(hào)）、《中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳〈關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教…
報(bào)名時(shí)間：2015-05-08 至 2015-05-10
按照《樂山市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（樂人社發(fā)〔2012〕99號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》（川人社辦發(fā)[2014]263號(hào)）文件規(guī)定，結(jié)合…
報(bào)名時(shí)間：2015-05-15 至 2015-05-24
按照《樂山市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（樂人社發(fā)〔2012〕99號(hào)）文件規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，擬考核招聘1名跆拳道教練員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘單位簡介 我校始建于1971年…
報(bào)名時(shí)間：2015-05-04 至 2015-05-08
按照《樂山市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（樂人社發(fā)〔2012〕99號(hào)）和《樂山市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才、緊缺人才暫行辦法》規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)將我局下屬事業(yè)單位2015年公開考核招聘…
報(bào)名時(shí)間：2015-05-04 至 2015-05-15
因工作需要，根據(jù)《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于同意有關(guān)事業(yè)單位公開考核招聘地勘水文等專業(yè)技術(shù)人員的復(fù)函》（川人社函〔2013〕141號(hào)）、《中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳〈關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教…
報(bào)名時(shí)間：2015-04-24 至 2015-05-10
根據(jù)《樂山市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（樂人社發(fā)〔2012〕99號(hào)）文件規(guī)定，結(jié)合樂山市退耕還林工程管理中心實(shí)際，2015年面向社會(huì)公開考核招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:…
報(bào)名時(shí)間：2015-05-04 至 2015-05-13
按照《樂山市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（樂人社發(fā)〔2012〕99號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》（樂人社辦[2014]488號(hào)）和《樂山市事業(yè)單…
報(bào)名時(shí)間：2015-04-23 至 2015-05-28
