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2020年宜賓高縣公共資源服務(wù)管理有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)會(huì)人員的補(bǔ)充公告

2020-11-05來(lái)源:本站采編

我司《2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)會(huì)人員的公告》(http://www.ybrc128.com/exam/20803/20555_1.html)于2020年11月2日已掛網(wǎng)。經(jīng)研究決定,需增加筆試科目,現(xiàn)將原公告中考試相關(guān)內(nèi)容及相應(yīng)崗位調(diào)整補(bǔ)充公告如下:

 

四、考試

考試包括筆試和面試。筆試分值為100分,占考試總成績(jī)的60%,面試分值為100分,占考試總成績(jī)的40%,即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

(一)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試內(nèi)容詳見(jiàn)《崗位表》(相應(yīng)調(diào)整)。

(二)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。按照招考崗位招聘名額的3倍,依據(jù)同崗位考生筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單(筆試有缺考科目者不得進(jìn)入面試)。最后一名筆試成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入面試。

(三)特別說(shuō)明

1.考試(筆試、面試)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.如招聘崗位實(shí)際參加面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)(即實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)),該崗位面試人員面試成績(jī)低于65分的,不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。


 

原公告其余內(nèi)容不變。

 

本調(diào)整公告由高縣公共資源服務(wù)管理有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà):0831-5859888。

特此公告

 

附件:高縣公共資源服務(wù)管理有限責(zé)任公司2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)會(huì)人員崗位表

 

 

高縣公共資源服務(wù)管理有限責(zé)任公司

2020年11月5日

 

 

高縣公共資源服務(wù)管理有限責(zé)任公司2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)會(huì)人員崗位表

崗位代碼

招聘單位

崗位名稱(chēng)

招聘名額

最低學(xué)歷(學(xué)位)要求

年齡

專(zhuān)業(yè)要求

其他條件

筆試

面試

薪酬待遇

備注

1

高縣公共資源服務(wù)管理有限責(zé)任公司

財(cái)務(wù)

1

全日制本科

45周歲以下

財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)信息管理、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、企業(yè)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)電算化、財(cái)會(huì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育

具有會(huì)計(jì)初級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證,且有3年及以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。

財(cái)務(wù)管理類(lèi)知識(shí)

結(jié)構(gòu)化面試

按公司的薪酬制度執(zhí)行,參照公司中層干部副職薪酬。

具體崗位:高縣公共資源服務(wù)管理有限責(zé)任公司參股的諾鼎礦業(yè)公司主辦會(huì)計(jì)

2

高縣公共資源服務(wù)管理有限責(zé)任公司

財(cái)務(wù)

1

全日制本科

35周歲以下

財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)信息管理、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、企業(yè)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)電算化、財(cái)會(huì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育、資產(chǎn)評(píng)估、經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)信息管理、金融工程、金融管理、應(yīng)用金融、經(jīng)濟(jì)與金融、金融、金融學(xué)

具有會(huì)計(jì)初級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證。

財(cái)務(wù)管理類(lèi)知識(shí)

結(jié)構(gòu)化面試

按公司的薪酬制度執(zhí)行,參照公司新進(jìn)工作員薪酬。

具體崗位:高縣公共資源服務(wù)管理有限責(zé)任公司會(huì)計(jì)

 

 

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