為深入貫徹落實黨的十八大精神，切實加強肖家河街道社區(qū)基層組織建設，進一步拓寬社區(qū)干部選人視野，提高社區(qū)干部隊伍整體素質(zhì)，街道決定開展公開選拔社區(qū)后備干部工作。

一、目標任務

公開選拔10名社區(qū)后備干部。

二、選拔標準

（一）堅決擁護黨的領導，思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，公道正派，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針政策，群眾基礎好。

（二）事業(yè)心和責任感強，熱衷于基層工作，有志于在社區(qū)為群眾辦實事、辦好事，有奉獻精神。

（三）大學�？萍耙陨蠈W歷，年齡在35周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬學歷和年齡條件。

（四）黨員優(yōu)先。

（五）身體健康。

（六）常住成都五城區(qū)及高新區(qū)人員。

三、選拔報名方式、時間及地點

（一）現(xiàn)場報名：請攜帶相關報名表、個人簡歷、身份證、學歷證明原件及復印件一份現(xiàn)場報名。（報名表見附件）

（二）時間：2015年8月 18日至8月25日17：00 以前（工作時間）；

（三）地點：肖家河街道辦事處1號樓405辦公室

（四）聯(lián)系人：李老師，程老師

（五）聯(lián)系電話：85153474

四、選拔程序

（一）綜合測評：報名截止后五天內(nèi)通知符合條件的人員進行綜合測評，測評包括筆試、面試。

（二）確定人選：根據(jù)綜合測評成績排名，街道黨工委確定擬任人選。

（三）體檢及培訓：擬任人選統(tǒng)一進行體檢及培訓。

六、聘用及待遇

（一）體檢考察合格后，與用人單位正式簽訂勞動合同。

（二）擬任人員試用期內(nèi)考核不合格者，將解除勞動合同。

（三）聘用人員管理與待遇按照肖家河街道辦事處相關規(guī)定執(zhí)行。

附件： 報名表

成都高新區(qū)肖家河街道辦事處

2015年8月17日