一、機構簡介

國務院發(fā)展研究中心信息中心（以下簡稱“信息中心”）是國務院發(fā)展研究中心的直屬事業(yè)單位。信息中心主要職責是負責國務院發(fā)展研究中心信息化建設組織與管理、政策研究數(shù)據(jù)信息服務與保障、中心品牌塑造與成果宣介等工作。

二、招聘崗位及條件

根據(jù)工作需要，信息中心2018年擬面向社會公開招聘中英文門戶網(wǎng)站管理崗1名。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；2.遵守憲法和法律；3.具有良好的品行；4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能條件；5.具有適應崗位要求的身體條件；6.具有北京市戶口；7.具有崗位所需要的其他條件。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘（錄）用的其他情形人員，不得報名。

（二）具體崗位條件

信息中心面向社會公開招聘工作人員崗位表

 

三、招聘程序

（一）報名

應聘者填寫《國務院發(fā)展研究中心信息中心公開招聘報名表》（詳見附件1），以“應聘崗位+最高學歷學校專業(yè)+姓名”命名文件后，連同身份證、學歷學位證明材料等相關材料掃描件發(fā)送至drcinfo@drc.gov.cn郵箱，報名日期截止至4月15日。報名人員應對所提交的材料負責，虛假信息一經查實，取消參加本次公開招聘的資格并報相關部門處理。

（二）資格初審

信息中心將于4月下旬結合有關規(guī)定和工作需要，對應聘人員簡歷進行資格初審，以電話和電子郵件兩種方式通知符合條件人員參加筆試。未通過資格審查的報名人員不再另行通知。

（三）組織考試

考試包括筆試、面試。

1. 筆試

筆試主要考察招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力等。參加筆試人員憑本人身份證原件進入筆試考場。筆試時間、地點另行通知。

筆試總分100分，成績不低于60分方有資格進入面試；進入面試人選，按1∶3比例從高到低確定。

筆試結束后7個工作日內，電話通知進入面試環(huán)節(jié)的應聘人員，其他人員不再另行通知。

2. 資格復審

參加面試的應聘人員，于面試當天現(xiàn)場提交有關材料進行資格復審，資格復審所需材料如下：

（1）《報名登記表》（貼近期一寸免冠彩色照片）

（2）在職人員須提交加蓋現(xiàn)單位公章的應聘人員基本情況和同意報考證明（內容包括：姓名、性別、出生日期、政治面貌、現(xiàn)職務級別、專業(yè)技術職稱、學歷學位和簡歷情況），并明確是否同意報考。

（3）身份證和工作證的原件及復印件。

（4）大學本科及以上學歷學位證書原件及復印件。

（5）居民戶口簿原件及復印件。

（6）英語能力證明材料。

缺少上述材料或提交材料不符合報考崗位資格條件的應聘人員，均不能參加面試。

3. 面試

面試總分100分。面試主要測評應聘人員的專業(yè)能力、綜合素質以及崗位匹配度等。面試時間、具體事項和要求另行通知。

（四）考察與聘用

1.確定考察人選。根據(jù)考試綜合成績（總分100分，其中：筆試成績占50%，面試成績占50%）由高到低，按照聘用人數(shù)與考察人數(shù)1∶1的比例，確定考察人選。

2.組織考察。信息中心派出人事考察組對考察對象按照有關規(guī)定進行深入考察和檔案審核。

3.體檢。組織考察合格人員由信息中心安排統(tǒng)一體檢。體檢程序、標準按照國家有關體檢程序、標準執(zhí)行。體檢或考察不合格的，按考試綜合成績由高到低遞補人選。

4.確定聘用人選。信息中心主任辦公會集體討論確定擬聘用人選，無合適人選暫時空缺。

5.公示。按規(guī)定對信息中心主任辦公會決定擬聘用的人選進行公示。

6.備案與聘用。公示后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按照人事管理權限報國務院發(fā)展研究中心備案，并按照相關要求辦理聘用手續(xù)。

（五）試用

擬聘人員試用期6個月，試用期滿，考核合格的，按照有關規(guī)定正式聘任；考核不合格的，予以解聘。

 

四、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：殷志華  朱賢強

聯(lián)系郵箱：drcinfo@drc.gov.cn

聯(lián)系傳真：010-65270099

聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)朝陽門內大街225號

聯(lián)系單位：國務院發(fā)展研究中心信息中心

附件下載：
·附件1：國務院發(fā)展研究中心信息中心公開招聘報名表.docx
·附件2：信息中心公開招聘計劃表.docx

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