一、公司簡介

        成都市路橋經(jīng)營管理有限責任公司于2004年經(jīng)市政府批準成立的國有企業(yè)，從事的經(jīng)營范圍有對成都市“五路一橋”市政設施（綠化園林設施、光彩設施、文化設施、道路橋梁、河渠涵洞、地下排污、排水設施）及環(huán)境衛(wèi)生進行管理。利用“五路一橋”資產(chǎn)進行經(jīng)營開發(fā)。參加與“五路一橋”相關的其它市政設施開發(fā)建設和經(jīng)營管理以及其它重大城市、交通基礎設施的建設管理維護。工程咨詢，工程造價咨詢，工程招投標代理，建設工程項目管理。（以上經(jīng)營范圍不含國家禁止和限制項目，涉及資質證的憑證經(jīng)營）。公司內(nèi)設綜合部、橋梁部、道排部、合約部、附屬設施部、路產(chǎn)部、財務部、機料部、技術安全部等9個部門。

        公司按集團公司要求，公司專注于三環(huán)路養(yǎng)護業(yè)務，積極開展三環(huán)路資產(chǎn)的經(jīng)營工作，并努力申報相關資質，將公司打造成為集養(yǎng)護、施工等于一體的專業(yè)化隊伍。

        公司的發(fā)展離不開人才的支撐，我們一直重視人才隊伍的建設與培養(yǎng)，希望有志之士加入我們，與我們一道共謀公司更好的發(fā)展。

        二、招聘職位及條件

        （一）崗位：財務會計１名

        崗位職責：

        1.按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設置會計科目、總賬和明細賬等。

        2.按照國家會計制度的規(guī)定記賬，做到手續(xù)完備，數(shù)字準確，賬目清楚。

        3.負責編制財務會計月、季、年度報表，編寫文字說明，做到賬表相符;定期進行財務分析，編制財務收支計劃，并考核預算的執(zhí)行情況。

        4.負責主要會計業(yè)務核算：固定資產(chǎn)核算、材料物資核算、工資核算、成本核算、收入利潤核算等。

        5.會計檔案保管。按照《會計檔案管理辦法》的要求，做好會計賬簿、會計憑證、會計報表等資料的歸檔工作，并按規(guī)定期限妥善保管。

        6.負責對接上級公司交辦的各項工作及領導交辦的其它任務。

        任職要求：

        1.全日制本科以上學歷，會計、財務管理、金融等相關專業(yè)。

        2.思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，有較強的寫作能力，熟練應用財務及Office辦公軟件。

        3.有財務、稅務、金融類資格證者優(yōu)先考慮。

        4.有大局意識，服從安排，具有良好的溝通能力。

        薪酬水平：

        年收入：5-12萬元，六險一金及各項福利。

        （二）崗位：出納１名

        崗位職責：

        1.辦理現(xiàn)金收付和票據(jù)結算業(yè)務，簽發(fā)支票、本票、匯票后送交會計核準并蓋印鑒章。

        2.保管有關印章、空白收據(jù)、空白支票、庫存現(xiàn)金和各種有價證券。

        3.報銷差旅費及各項日常費用。

        4.所得稅申報、扣繳業(yè)務處理。

        5.登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。

        6.其他一切與現(xiàn)金出納有關的業(yè)務處理。

        任職要求：

        1.全日制大專以上學歷，會計、財務管理、金融等相關專業(yè)。

        2.思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，有較強的寫作能力，熟練應用財務及Office辦公軟件。

        3.有財務、稅務、金融類資格證者優(yōu)先考慮。

        4.有大局意識，服從安排，具有良好的溝通能力。

        薪酬水平：

        年收入：5-10萬元，六險一金及各項福利。

        （三）崗位：道路排水設施管理１名

        崗位職責：

        1.指導、管理、監(jiān)督合同管理單位開展道路、排水設施日常巡查、維護工作。

        2.牽頭組織實施三環(huán)路道路、排水設施的專項和大修工程。

        3.負責監(jiān)管涉及在建工程項目對道路、排水設施的影響。

        4.接受行業(yè)主管部門和行政主管部門的業(yè)務指導和行政管理及相關年季月度考核。

         5.牽頭實施三環(huán)路應急搶險工作。

        6.負責全部泵站日常管理。

        7.負責完成公司領導交辦的其他工作。

        任職要求：

        1.全日制本科以上學歷，建造師，道路、給排水等相關專業(yè)背景。

        2.年齡35歲以下,具有建造師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先。

        3.有較強的工作能力，熟悉相關辦公軟件的使用。

        4.服從安排,有較強溝通能力。

        薪酬水平：

        年收入：5-15萬元，六險一金及各項福利。

        （四）崗位：綠化管理１名

        崗位職責：

        1.負責公司項目園林綠化、景觀工程技術與管理。

        2.指導、管理、監(jiān)督合同管理單位開展園林綠化工作。

        3.接受行業(yè)主管部門和行政主管部門的業(yè)務指導和行政管理。

        4.熟練使用制圖軟件和office辦公軟件。

        5.具有良好的溝通能力，持有機動車駕駛C照。

        6.負責完成公司領導交辦的其他工作。

        任職要求：

        1.全日制本科以上學歷，園林、綠化等相關專業(yè)。

        2.年齡35歲以下，具有建造師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先。

        3.有較強的工作能力，熟悉相關辦公軟件的使用。

        4.服從安排,有較強溝通能力。

        薪酬水平：

        年收入：5-15萬元，六險一金及各項福利。

        （五）崗位：人力資源管理１名

        崗位職責：

        1.建立、健全公司人力資源管理系統(tǒng)，制定、修訂相關制度。

        2.負責員工績效管理、工資發(fā)放，負責“五險一金”相關事宜的辦理。

        3.人員招聘、人才儲備、錄用、轉正、異動、離職等相關人事工作具體辦理。

        4.人事檔案、信息資料、勞動關系、勞動合同具體管理。

        ５.負責完成公司領導交辦的其他工作。

        任職要求：

        1.全日制本科以上學歷，年齡35歲以下，人力資源、管理、中文、文秘等相關專業(yè)。

        2.熟悉相關人力資相關法律法規(guī)，熟悉人力資源管理流程；有較強的寫作能力，熟悉公文寫作。

        3.服從安排,有較強溝通能力。

        薪酬水平：

        年收入：5-12萬元，六險一金及各項福利。

        （六）崗位：橋涵管理2名（主管１名、主辦1名）

        崗位職責：

        1.負責三環(huán)路橋梁經(jīng)常性檢查和常規(guī)定期檢測。

        2.負責檢測方案和日常維修方案的編制。

        3.負責橋梁養(yǎng)護維修管理。

        4.負責橋梁檔案和道路橋梁管理系統(tǒng)的管理。

        任職要求：

        1.全日制本科及以上學歷，年齡35歲以下，道路橋梁工程專業(yè)。

        2.有工程類中級及以上職稱，具有建造師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先。

        3.熟練使用制圖軟件和office辦公軟件。

        4.具有良好的溝通能力，持有機動車駕駛C照。

        薪酬水平：

        年收入：5-15萬元，六險一金及各項福利。

        （七）崗位：招投標管理1名

        崗位職責：

        1.負責招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作。

        2.負責投標文件的編制、整體投標文件排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規(guī)定如其完成標書制作。

        3.負責與項目負責人、公司相關部門積極協(xié)調招標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞。

        4.負責公司人員證件、企業(yè)資質證書的申報和維護工作。

        5.具有良好的交流溝通能力，做事有條理性，善總結，執(zhí)行能力強。

        任職要求：

        1.全日制本科及以上學歷，建筑類、道路橋梁工程專業(yè)優(yōu)先。

        2.年齡35歲以下，了解招標法，熟悉相關流程，具有國有或大型建筑企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

        3.有工程類中級及以上職稱，具有注冊招標師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。

        4.熟練使用制圖軟件和office辦公軟件。

        薪酬水平：

        年收入：5-15萬元，六險一金及各項福利。

        （八）崗位：公路造價管理：２名（公路1和市政各１名）

        崗位職責：

        1.隨時掌握國家和地方政策性調價文件及建筑材料價格的變動情況,熟悉省、市各有關計價定額、估價表及收費標準、工程量清單計價規(guī)范，掌握招投標程序及法律法規(guī)。

         2.熟知施工圖紙，參加圖紙會審，經(jīng)常深入施工現(xiàn)場了解實際情況，參與隱蔽工程、分部工程、分項工程、竣工驗收等工作。

        3.負責在工程投標階段及時、準確做出整個工程概算、預算。

        4.掌握施工現(xiàn)場情況及形象進度，按分部工程、分項工程計算工程量和資金需用量，依據(jù)合同及其他有效文件和現(xiàn)場情況，做好工程進度款支付的審查工作，并制定工程款撥付臺賬。

        5.及時將設計、建設、施工單位發(fā)生的工程變更單進行核算， 在工程竣工后審核施工單位提交的竣工結算。

        6.完成領導交付的其它任務。

        任職要求：

        1.全日制大專及以上學歷，工程造價、土木、工程類相關專業(yè)；

        2.年齡35歲以下，了解招標法，熟悉相關流程；

        3.有工程類中級及以上職稱，具有注冊造價師（公路、市政）執(zhí)業(yè)資格或造價員資格優(yōu)先；

        4.熟練使用制圖軟件和office辦公軟件；

        薪酬水平：

        年收入：5-15萬元，六險一金及各項福利。

        三、工作地點：成都市

        四、招聘程序及辦法

        本次招聘按照發(fā)布招聘簡章、報名（資格復核）、筆試、面試、體檢、聘用等六個步驟實施。具體程序和方法如下：

        （一）發(fā)布招聘簡章：通過成都市人才網(wǎng)發(fā)布公告、成都市人才交流中心現(xiàn)場等向社會發(fā)布《成都市路橋經(jīng)營管理有限責任公司招聘簡章》，同時公布咨詢電話。

        （二）報名方式：報名采取網(wǎng)上、現(xiàn)場報名方式。

        （三）報名時間：網(wǎng)上報名截止7月14日16:30；現(xiàn)場報名時間2018年7月14日（上午9:00-12:30）。

        （四）報名地點：現(xiàn)場報名成都市人才交流中心（成都市寧夏136號街220展位或直接上5樓）；網(wǎng)絡報名請將簡歷發(fā)送到QQ：55291615郵箱。

        （五）報名時須提供以下資料

        1.本人有效居民身份證原件及復印件。

        2.畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件。

        3.專業(yè)技術職務資格證書、職業(yè)資格證書原件及復印件。

        5.本人近期免冠寸照片1張。

        6.任職要求需要提供的其他相關證件（材料）。

        注：通過現(xiàn)場報名的需現(xiàn)場提交上述資料；通過網(wǎng)上報名的，上述相關資料需于2018年7月16日12:00前提交至成都市西三環(huán)路四段619號成都高速公路建設開發(fā)有限公司黨群人力部。

        （三）筆試

        對應聘人員資格復核通過后，另行通知本人參加筆試的時間、地點。

        （四）面試

        對應聘人員筆試通過后，另行通知本人參加面試的時間、地點。

        （五）體檢

        對應聘人員面試考核合格后，另行通知本人體檢時間、地點。

        （六）聘用

        對經(jīng)筆試、面試考核、體驗合格的應聘人員發(fā)放聘用通知書，并在規(guī)定時間內(nèi)辦理簽訂勞動合同等有關聘用手續(xù)。

        有意向人員請于2018年7月14日（周六9:00-12:00）至中國成都人才市場（成都市寧夏街136號2樓219、220展位）現(xiàn)場報名。

        咨詢QQ：55291615