2019-11-21來源：本站采編
一、公司簡介
東方電氣（成都）工程設計咨詢有限公司由東方電氣中央研究院系統集成研究所改制成立，現為東方電氣集團國際合作有限公司的全資子公司，專業(yè)從事國內外各類發(fā)電工程、輸變電工程、儲能工程、市政工程、環(huán)境工程、海水利用工程等的設計、咨詢、工程總承包及工程項目管理業(yè)務，擁有先進的技術、優(yōu)質的服務、高端的人才、良好的信譽和勇于創(chuàng)新的精神，在國內外完成的工程設計項目已超200余項，矢志成為行業(yè)內知名的國際工程咨詢和系統集成技術服務商。
二、招聘崗位及職數
分管生產技術副總經理 1名
三、主要條件、工作內容和任職資格
（一）基本條件
1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持國有企業(yè)的社會主義方向，堅持全心全意依靠工人階級方針，堅持忠誠干凈擔當，堅定建設具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。
2.具有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風險，持續(xù)推進企業(yè)產品創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競爭力。
3.具有較強的治企能力，善于把握市場經濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識、政策理論水平、法治理念和工作能力，具有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)，懂經營、會管理、善決策，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性。
4.具有正確的業(yè)績觀，堅決貫徹新發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新驅動、轉型升級、提質增效，正確處理當期效益與長遠發(fā)展的關系，勇擔當，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干，推動企業(yè)高質量發(fā)展，工作業(yè)績突出。
5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，自覺踐行“三嚴三實”，認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對“四風”，堅決反對特權思想和特權現象，謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業(yè)。
（二）崗位主要職責、工作內容及任職資格條件
1.主要職責
協助東方設計總經理開展日常生產經營管理工作。根據總經理的授權，分管公司生產、技術、質量、科研等方面的工作，對公司年度生產技術工作的目標、計劃和執(zhí)行結果負責，對分管部門的行政管理負責。
2.主要工作內容
（1）分管公司生產技術業(yè)務工作，組織解決設計中的重大技術問題，審簽各工程設總編制的設計計劃文件、工程設計總結等；
（2）依據公司發(fā)展戰(zhàn)略目標，組織編制生產技術和科研規(guī)劃，明確階段性目標，并組織實施；
（3）根據公司年度生產經營目標，分解形成各部門年度生產經營目標和計劃，并監(jiān)督計劃執(zhí)行；
（4）組織開展生產計劃調度會，督促檢查生產計劃完成情況，做好生產調度，協調解決存在的問題；
（5）負責公司科研、新技術開發(fā)、推廣及應用工作；
（6）負責分管范圍內的安全生產管理工作、質量管理工作及環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作。
3.任職資格條件：
（1）年齡在50周歲及以下（1970年1月1日以后出生）；
（2）具備全日制碩士研究生及以上學歷，或取得高級專業(yè)技術職稱，同等條件下具有注冊職業(yè)資格證書優(yōu)先；
（3）具有10年及以上勘察設計或工程技術管理工作經歷，擔任過3個及以上工程項目經理或設計總工，具備公司或設計院副總工及以上技術職務經歷的優(yōu)先，集團內部應聘人員近3年考核應為稱職及以上；
（4）熟悉電力、環(huán)保和新能源行業(yè)法律法規(guī)、規(guī)范、標準及特點；
（5）具備豐富的技術管理經驗，具有較強的項目運作及項目管理能力，能較好的把控各個項目節(jié)點，指導相關設計團隊，按時交付作業(yè)；具備EPC項目經驗的優(yōu)先；
（6）在團隊管理方面有領導技巧，具備優(yōu)秀的獨立組織、計劃、協調及控制能力；
（7）具有優(yōu)秀的語言、文字表達能力、信息處理能力、溝通能力、談判能力和社會交往能力；
（8）具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件，無職業(yè)禁忌疾病。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告。
（二）應聘報名。
（三）資格審查，若應聘人員符合招聘崗位資格條件少于3人，則該崗位暫停招聘。
（四）開展筆試、面試考核。若所有應聘人員的考試成績均低于70分，則招聘終止。
（五）確定考察人選。每個招聘崗位確定2名以內的考察人選；沒有合適人選的，也可不確定考察人選。
（六）開展考察。
（七）確定擬聘任人選。
（八）任職公示。
（九）入職體檢
（十）辦理入職、任職等手續(xù)。
五、報名事宜
（一）登錄中國東方電氣集團有限公司網站（www.dongfang.com），在“招賢納士”—“表格下載”欄目下載《東方電氣集團國際合作有限公司領導人員公開招聘報名表》，準確完整填寫相關信息，采用其他格式表格填寫的視為無效。
（二）請將上述報名表連同其他相關材料（包括但不限于本人證件照、身份證件、學歷學位證書、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、任職證明文件、榮譽證書等掃描件）通過電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱，郵箱地址為：gbzp@dongfang.com.cn，郵件大小請勿超過5M，郵件請以 “應聘崗位-XXX（應聘者姓名）”（如“應聘生產技術副總經理-張三”）命名。
（三）報名時間：2019年11月15日至11月25日
（四）聯系方式：陳老師 028-87898399
六、應聘須知
（一）應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責，我們承諾為各位應聘者保密，并保證招聘過程的公平公正。凡提供不實信息者，一經查實，即取消考核或錄用資格，已錄用的將依法解除勞動合同。
（二）應聘人員應對本人可能涉及的職業(yè)變化等進行評估，并規(guī)范處理好勞動關系、知識產權保護和競業(yè)限制等事項。
（三）涉及應聘所產生的交通、住宿等費用自理，提請注意并自行負責人身和財產安全。
（四）本次招聘公告僅在東方電氣官方網站、東方電氣官微和智聯招聘網發(fā)布，請各位求職者認真辨識招聘公告發(fā)布渠道與錄用郵件真?zhèn)�，謹防上當�?
（五）筆試、面試時間根據報名情況另行通知。
東方電氣集團國際合作有限公司
2019年11月14日
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