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攀枝花市東區(qū)總工會(huì)公開(kāi)招聘1名社會(huì)化工會(huì)工作者的公告

2024-08-16來(lái)源:本站采編

因工作需要,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,攀枝花市東區(qū)總工會(huì)擬向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者1名,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

符合招聘崗位條件要求的社會(huì)在職和非在職人員,在報(bào)名資格審查時(shí)必須提供符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)。

(二)報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

2、年齡在35周歲以下(1989年8月1日及以后出生);

3、符合崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)條件和工作經(jīng)歷見(jiàn)附件2;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5、在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的須經(jīng)用人管理權(quán)限部門(mén)單位同意,并提供同意應(yīng)聘介紹信。服務(wù)期限內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員應(yīng)在報(bào)名前征得服務(wù)單位和項(xiàng)目主管部門(mén)同意。

(三)凡有下列情形之一的不得報(bào)名:

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

2、公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的。

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。

二、報(bào)名及資格審查

本公告同時(shí)在攀西人才網(wǎng)、川工之家APP和幸福東區(qū)APP上進(jìn)行發(fā)布。

(一)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,須本人到場(chǎng),不得委托他人。

(二)報(bào)名地點(diǎn):攀枝花市東區(qū)總工會(huì)7樓704辦公室(原東區(qū)商業(yè)銀行背后陽(yáng)光綜合樓),聯(lián)系電話:2222710。

(三)報(bào)名時(shí)間:2024年8月19日—2024年8月23日,每天上午8:30—11:30,下午15:00—17:30。

(四)報(bào)名所需資料:

1、《攀枝花市東區(qū)總工會(huì)2024年招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表》(A4紙雙面打印,貼本人近期正面免冠2寸彩色照片)1份;

2、個(gè)人工作經(jīng)歷證明材料(曾任職過(guò)的工作單位出具);

3、本人有效身份證或戶口簿、高校畢業(yè)證、學(xué)位證等其他相關(guān)資料原件及復(fù)印件。

(五)報(bào)名資格審查:在報(bào)名期間內(nèi)未按規(guī)定提交相關(guān)資料的,視為棄權(quán)。提交資料不符合報(bào)考條件的,取消報(bào)名資格。

三、考試

考試的組織實(shí)施由東區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)。

(一)筆試

1、崗位招聘名額與報(bào)考人數(shù)之比達(dá)到1:8方可開(kāi)考,報(bào)考人員憑有效居民身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)。筆試采取閉卷考試,以統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷方式進(jìn)行。試卷命題和評(píng)卷工作委托有關(guān)機(jī)構(gòu)承辦。

2、筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

3、筆試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

4、成績(jī)公布:筆試成績(jī)?cè)谂手ㄊ袞|區(qū)總工會(huì)辦公區(qū)公告欄公布。筆試成績(jī)公布后,考生如對(duì)本人成績(jī)有疑問(wèn),應(yīng)于筆試成績(jī)公布后2個(gè)工作日內(nèi)憑身份證向攀枝花市東區(qū)總工會(huì)提出查分申請(qǐng),查分結(jié)果于受理申請(qǐng)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在東區(qū)總工會(huì)辦公區(qū)公告欄公布。

(二)面試

1、根據(jù)崗位招聘名額按筆試成績(jī)從高至低1:5的比例確定進(jìn)入面試人員(若進(jìn)入面試最后一名的人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的,可一并進(jìn)入面試)。

2、面試內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試,具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)成績(jī)

筆試成績(jī)只作為進(jìn)入面試的依據(jù),結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)即為作為本次的最終成績(jī),將于面試工作結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)在攀枝花市東區(qū)總工會(huì)辦公區(qū)公告欄公布。

四、體檢

人員體檢由東區(qū)總工會(huì)派專(zhuān)人帶領(lǐng)至二甲及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由參檢者自行承擔(dān)。體檢不合格的或未按規(guī)定時(shí)間完成體檢的,取消應(yīng)聘資格。

五、公示

東區(qū)總工會(huì)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的,按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。

六、聘用

(一)擬聘用人員應(yīng)在公示期滿5個(gè)工作日內(nèi)報(bào)到并辦理入職手續(xù),逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。

(二)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》實(shí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月,工資待遇按《攀枝花市東區(qū)總工會(huì)編制外聘用人員管理考核辦法(暫行)》規(guī)定執(zhí)行,依法繳納五險(xiǎn)一金。

七、遞補(bǔ)

如出現(xiàn)體檢不合格、公示期查實(shí)問(wèn)題影響聘用、未按時(shí)報(bào)到辦理入職手續(xù)、試用不合格、工作未滿1年離職等情況,東區(qū)總工會(huì)可根據(jù)考試最終成績(jī)從高至低依次等額遞補(bǔ),并按規(guī)范程序進(jìn)行辦理,遞補(bǔ)時(shí)效為1年。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或其它可能影響招聘公正的招聘工作人員,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行回避。

(二)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

九、相關(guān)事項(xiàng)

(一)請(qǐng)考生在整個(gè)招錄期間確保聯(lián)系方式正確、暢通,因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。

(二)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)(培訓(xùn))班。

 

附件:1.攀枝花市東區(qū)總工會(huì)2024年招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)

           2. 攀枝花市東區(qū)總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者計(jì)劃一覽表(點(diǎn)擊下載)

 

 

攀枝花市東區(qū)總工會(huì)

2024年8月16日

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