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四川省發(fā)展和改革委員會(huì)機(jī)關(guān)服務(wù)中心編外聘用人員招聘公告(3月1日?qǐng)?bào)名截止)

2024-02-23來(lái)源:本站采編

\四川選調(diào)生面試名單、面試資料領(lǐng)。18681355970、15680772060(微信同號(hào))

一、招聘原則

 招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、公開(kāi)選拔、流程控制、擇優(yōu)錄取”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

二、招聘崗位及人數(shù)

此次擬聘3人,崗位為食堂管理、基建管理、安全管理等后勤管理崗位。

三、招聘渠道 

委托省人才交流中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

四、招聘條件

(一) 基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法;

2、身體健康,符合事業(yè)單位人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);

3、品行端正、品德優(yōu)良,未曾受過(guò)違紀(jì)違法處罰。

4、工作能力強(qiáng),職業(yè)知識(shí)扎實(shí),能滿足崗位工作要求,服從機(jī)關(guān)服務(wù)中心的安排分配,履行各項(xiàng)規(guī)章制度,具備良好的職業(yè)操守。

(二)崗位條件

詳見(jiàn)《編外人員招聘計(jì)劃表》。

五、招聘流程

發(fā)布招聘信息→應(yīng)聘人員報(bào)名→篩選簡(jiǎn)歷→資質(zhì)審核→初審→復(fù)試→確定初步聘用范圍→體檢→聘用審批→辦理聘用手續(xù)

(一)初審

對(duì)應(yīng)聘者提供的資料進(jìn)行嚴(yán)格的審核,并對(duì)相關(guān)人員的特長(zhǎng)及不足進(jìn)行充分的評(píng)價(jià)分析,確定初步選擇意向后,通知復(fù)試。 

1、對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資質(zhì)審核,對(duì)符合招錄條件的人員進(jìn)行篩選,應(yīng)聘者需提供以下資料用于審核:(1)身份證件;(2)學(xué)歷證書(shū);(3)各類業(yè)務(wù)技能證書(shū);(4)《編外人員招聘報(bào)名表》;(5)本人近期免冠白底一寸彩照。

2、在初步審核過(guò)程中主要考察以下幾項(xiàng):學(xué)歷情況、年齡、健康狀況、工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)、對(duì)工作的理解等是否與我單位要求一致。

(二)復(fù)試

由機(jī)關(guān)服務(wù)中心成立招聘小組進(jìn)行復(fù)試(筆試+面試)。 

招聘小組在復(fù)試過(guò)程中主要考察以下幾項(xiàng):(1)公文寫(xiě)作能力;(2)工作能力、經(jīng)驗(yàn)等是否與目標(biāo)崗位相匹配;(3) 應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、分析問(wèn)題能力;(4)工作計(jì)劃性、條理性,自信心、進(jìn)取心、責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)以及團(tuán)隊(duì)合作等方面。

(三)體檢

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,對(duì)結(jié)論有疑問(wèn)者,自體檢結(jié)果公告日起3日內(nèi)本人可書(shū)面提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢及復(fù)檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。

2、因體檢不合格原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按應(yīng)聘者復(fù)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(四)錄用

體檢通過(guò)后,招聘結(jié)果經(jīng)單位審批后,辦理聘用手續(xù)。

六、招聘用工方式

此次最終正式聘用的人員與機(jī)關(guān)服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同,屬編制外聘用人員。

七、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘者需填寫(xiě)《編外人員招聘報(bào)名表》,并提供初審材料,在簡(jiǎn)歷接收截止日期前,發(fā)送至指定郵箱。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,我單位有權(quán)取消應(yīng)聘者的錄用資格。

聯(lián)系人:劉靈潔       聯(lián)系方式:028-86705892

簡(jiǎn)歷接收郵箱:38417351@qq.com;

接收截止時(shí)間:2024年3月1日12:00

附件:招聘人員報(bào)名表.docx(點(diǎn)擊下載)

 

四川省發(fā)展和改革委員會(huì)機(jī)關(guān)服務(wù)中心       

編外聘用人員招聘計(jì)劃表

崗位

招聘

人數(shù)

工作內(nèi)容

年齡

要求

專業(yè)

要求

學(xué)歷要求

其他要求

后勤

管理

崗位

3人

大樓環(huán)境衛(wèi)生管理,物業(yè)服務(wù)綜合監(jiān)督質(zhì)量,節(jié)能管理;機(jī)關(guān)食堂日常管理(采購(gòu)、入庫(kù)等),開(kāi)展厲行節(jié)約工作;辦公大樓安保、消防、防汛、避震等安全管理;用電用氣用水安全管理;基建維修管理等工作。

35周歲以下(1989年2月22日以后),特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬

行政管理、土木工程、造價(jià)管理相關(guān)專業(yè)。

本科及以上學(xué)歷

1.中共黨員優(yōu)先,政治素質(zhì)好,組織觀念較強(qiáng);

2.有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備較強(qiáng)文字功底和邏輯分析能力,良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;                                 

4.熟悉使用專業(yè)辦公軟件,適應(yīng)電子化辦公。

5.責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,服從統(tǒng)籌安排。

6.熟悉招投標(biāo)法,掌握招投標(biāo)的法律法規(guī)(基建維修管理崗)。

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