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當(dāng)前位置:首頁 > 南充事業(yè)單位人事招考信息

招考信息-南充-事業(yè)單位

2022年南充西充縣公開考調(diào)19名工作人員公告(7月11日-7月21日報名)

因工作需要,西充縣部分縣級機關(guān)擬在全市范圍內(nèi)公開考調(diào)工作人員。現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下。 一、考調(diào)名額 此次考調(diào)工作人員共計19名(具體考調(diào)單位、名額和崗位條件見附件1)。 二、考調(diào)對象 南充市范…
發(fā)布日期:2022-07-08

2022年南充文化旅游職業(yè)學(xué)院第二批“嘉陵江英才工程”公開考核招聘公告(7月20日報名截止)

2021年12月31日,中共南充市委組織部、南充市人力資源和社會保障局、南充市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布《2022年四川省南充市引進高層次人才公告》,其中,南充文化旅游職業(yè)學(xué)院涉及引進崗位41個、需求…
發(fā)布日期:2022-07-08

2022年四川省南充升鐘水利工程建設(shè)管理局公開考調(diào)工作人員公告

根據(jù)中共南充市委組織部、南充市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)南充市市級機關(guān)事業(yè)單位人事調(diào)配辦法(試行)》(南組通〔2019〕50號)有關(guān)規(guī)定,因工作需要,四川省南充升鐘水利工程建設(shè)管理局面向全省公開考…
報名時間:2022-07-21 至 2022-07-25

2022年南充市醫(yī)療保障局公開遴選工作人員的公告(7月13日-20日報名)

為進一步加強我局下屬南充市醫(yī)療保障中心干部隊伍建設(shè),補充工作力量,擬公開遴選工作人員。現(xiàn)公告如下: 一、遴選職位、名額及擬任職級 綜合管理職位:1名;擬任職級:一級科員。 二、遴選范圍和條件 …
發(fā)布日期:2022-07-05

2022年南充西充縣第二批“西充英才工程”引進高層次人才16人公告

為深入實施人才強縣戰(zhàn)略,進一步優(yōu)化我縣干部人才隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)等文件規(guī)定,經(jīng)研究,決定…
發(fā)布日期:2022-07-04

2022年南充市委政研室公開考調(diào)市改革發(fā)展研究中心工作人員的公告

因工作需要,中共南充市委政研室決定公開考調(diào)3名市改革發(fā)展研究中心工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。 一、考調(diào)單位基本情況(詳見附件1) 二、考調(diào)職位及名額 南充市改革發(fā)展研究中心事業(yè)干部3名(管理崗位1…
報名時間:2022-07-11 至 2022-07-15

2022年南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院“嘉陵江英才工程”公開考核招聘博士研究生公告

南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)四川省人民政府批準(zhǔn)、國家教育部備案的全日制普通高等學(xué)校,坐落在嘉陵江中游的川東北中心城市、千年綢都——南充市。學(xué)院先后獲得教育部高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀學(xué)校、四川省省級…
發(fā)布日期:2022-07-02

2022年南充市委政研室公開考調(diào)市改革發(fā)展研究中心工作人員的公告(7月11日-7月15日報名)

因工作需要,中共南充市委政研室決定公開考調(diào)3名市改革發(fā)展研究中心工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。 一、考調(diào)單位基本情況(詳見附件1) 二、考調(diào)職位及名額 南充市改革發(fā)展研究中心事業(yè)干部3名(管理…
發(fā)布日期:2022-07-02

2022年南充市航務(wù)管理局及所屬單位公開遴選(考調(diào))工作人員公告(7月8日-7月12日報名)

一、遴選(考調(diào))職位及名額 (一)南充市航務(wù)管理局 綜合管理職位:2名;擬任職級:三級主任科員及以下。 財務(wù)管理職位:1名;擬任職級:三級主任科員及以下(從事會計工作3年及以上)。 (二)南充…
發(fā)布日期:2022-07-02

2022年南充市委政研室公開遴選工作人員的公告

因工作需要,中共南充市委政研室決定公開遴選工作人員1名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。 一、遴選職位 文秘工作人員:1名;擬任職級:三級主任科員及以下。 二、遴選范圍和條件 (一)遴選范圍 符合遴選…
報名時間:2022-07-11 至 2022-07-15

2022年南充市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位南充市農(nóng)民工服務(wù)中心公開考調(diào)工作人員的公告

根據(jù)《南充市市級機關(guān)事業(yè)單位人事調(diào)配辦法(試行)》(南組通〔2019〕50號)有關(guān)規(guī)定,因工作需要,南充市農(nóng)民工服務(wù)中心面向全省公開考調(diào)1名工作人員。現(xiàn)將公開考調(diào)有關(guān)事項公告如下。 一、考調(diào)單位基本…
發(fā)布日期:2022-07-01

2022年度南充市高坪區(qū)面向全區(qū)公開考調(diào)工作人員的公告 

中共南充市高坪區(qū)委組織部南充市高坪區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于2022年度面向全區(qū)公開考調(diào)工作人員的公告 根據(jù)工作需要,南充市高坪區(qū)擬面向全區(qū)范圍內(nèi)公開考調(diào)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。 一、考調(diào)…
報名時間:2022-06-30 至 2022-07-13

2022年南充教師公招/事業(yè)單位面試培訓(xùn)課程(考上后才付費)

2022年南充事業(yè)單位|教師公招面試信息群(歷年進面分?jǐn)?shù)、排名復(fù)審查詢):點擊進入 …
報名時間:2022-06-30 至 2022-08-31

2022年南充市文化廣播電視和旅游局公開遴選南充博物院工作人員的公告

一、遴選職位 綜合管理職位:1名;擬任職級:一級科員及以下。 二、遴選范圍和條件 (一)遴選范圍 符合遴選條件的南充市內(nèi)各縣(市、區(qū))以下機關(guān)已進行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)工作人員登…
報名時間:2022-07-05 至 2022-07-07

2022年南充市文化廣播電視和旅游局下屬事業(yè)單位南充市圖書館公開考調(diào)工作人員公告

根據(jù)中共南充市委組織部、南充市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)南充市市級機關(guān)事業(yè)單位人事調(diào)配辦法(試行)的通知》(南組通〔2019〕50號)的有關(guān)規(guī)定,因工作需要,市文廣旅局下屬事業(yè)單位南充市圖書館擬面…
發(fā)布日期:2022-06-23

2022年南充市委機構(gòu)編制委員會辦公室公開遴選工作人員公告

一、遴選職位及名額 綜合管理職位:1名。擬任職級:三級主任科員及以下。 二、遴選范圍及對象 符合遴選條件的南充市內(nèi)各縣(市、區(qū))級以下機關(guān)已進行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)工作人員登記)且…
報名時間:2022-07-04 至 2022-07-06

2022年南充市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局機關(guān)和所屬參公事業(yè)單位公開遴選(考調(diào))工作人員的公告

一、遴選(考調(diào))職位 (一)局機關(guān):文秘職位1名;擬任職級:三級主任科員及以下。 (二)市散裝水泥辦公室:綜合管理職位1名;擬任職級:一級科員及以下。 二、遴選(考調(diào))對象及條件 (一)遴選(…
發(fā)布日期:2022-06-20

2022年南充市林業(yè)局公開遴選工作人員的公告

為進一步加強干部隊伍建設(shè),增強工作力量,擬公開遴選1名綜合管理人員,F(xiàn)公告如下: 一、遴選職位 綜合管理人員1名;擬任職級:一級主任科員及以下。 二、遴選范圍和條件 (一)遴選范圍 符合遴選…
報名時間:2022-06-27 至 2022-06-29

2022年南充市房地產(chǎn)管理局公開遴選(考調(diào))工作人員的公告

一、遴選(考調(diào))職位 綜合管理職位:1名,擬任職級:三級主任科員及以下。 二、遴選(考調(diào))范圍和條件 (一)遴選(考調(diào))范圍 符合遴選條件的南充市市級機關(guān)、市內(nèi)各縣(市、區(qū))級以下機關(guān)(含參照…
報名時間:2022-06-27 至 2022-06-29

2022年南充市自然資源和規(guī)劃局公開遴選工作人員的公告

為進一步加強干部隊伍建設(shè),補充工作力量,擬公開遴選1名工作人員,現(xiàn)公告如下: 一、遴選職位及名額 職位:文秘人員1名;擬任職級:三級主任科員及以下。 二、遴選對象及條件 (一)遴選對象 面向…
報名時間:2022-06-27 至 2022-06-28

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