對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先審核確認(rèn)，但一經(jīng)查實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

6.辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示合格的擬聘用人員，按考試總成績由高到低依次選擇學(xué)校。選校完成后按程序辦理上編、聘用等手續(xù)，簽訂聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。對不服從安排或逾期不辦理相關(guān)聘用手續(xù)的，均視為自動放棄，取消其聘用資格且不再遞補(bǔ)。聘用的人員五年內(nèi)不得申請調(diào)動（含考調(diào)、商調(diào)）。

擬聘人員若原已就業(yè)的，應(yīng)主動解除與原單位的聘用合同，如發(fā)生合同糾紛，責(zé)任自負(fù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、特別提示

1、公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項，由嘉陵區(qū)教育局在嘉陵教育網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。

3、本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續(xù)時報考者均須符合招聘條件及要求。

4、本公告要求的各種證件須在本公告規(guī)定的取得時間內(nèi)取得并實際持有。

5、在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

6、嘉陵區(qū)教育局、嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

七、有關(guān)咨詢、監(jiān)督投訴受理電話

嘉陵區(qū)教育局:0817-3632325

嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局:0817-3631047

嘉陵區(qū)監(jiān)察局：0817-3631035

南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局

南充市嘉陵區(qū)教育局

2015年3月31日