（三）確定擬聘人員名單。

1、市委組織部、市人力資源和社會保障局根據(jù)招聘條件和報名人員情況，確定擬聘人員名單，并在西昌人事考試網(wǎng)公示。

2、市委組織部、市人力資源和社會保障局組織考察，考察內容為大學生村官“德、能、勤、績、廉”情況，注重考察基層干部和群眾評價，考察不合格者，取消其擬聘人員資格。

3、組織體檢。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（四）上報審核批準。根據(jù)考察和體檢情況，市委組織部、市人力資源和社會保障局將擬聘人員名單報涼州委組織部、涼山州人力資源和社會保障局匯總審核。涼山州委組織部、人力資源和社會保障局將審核確定的擬聘用人員名單匯總審核后報全省“一村一名大學生干部”計劃聯(lián)席會議辦公室批準。

（五）公示正式聘用人員名單和簽訂聘用合同。市委組織部、市人力資源和社會保障局根據(jù)全省“一村一名大學生干部”計劃聯(lián)席會議辦公室的核定和批復聘用人員，并在西昌人事考試網(wǎng)張貼公示。市委組織部、市人力資源和社會保障局組織聘用人員進行筆試（筆試內容為《綜合能力測試》），根據(jù)成績排序，由高分到低分選定招聘崗位、簽訂聘用合同，并培訓上崗。從大學生村官中經(jīng)考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，6年內不得調動到其他縣市和本市其他市級及以上機關事業(yè)單位。

四、紀律監(jiān)督

從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，是中央、省委對大學生村官工作的一項重要要求，是激勵大學生村官扎根基層干事創(chuàng)業(yè)，充分體現(xiàn)了重視基層、崇尚實干的鮮明導向，對進一步推進大學生村官工作具有重要意義。在公開考核招聘中，要嚴肅工作紀律，招聘工作在各級紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下，堅持標準，嚴格條件，嚴格程序，陽光操作，確保公開公平公正，同時接受社會和群眾監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

五、附則

本次考核招聘有關調整、補充、提示等事項，將通過西昌人事考試網(wǎng)予以公告。

咨詢電話：0834-3222515（西昌市委組織部）

監(jiān)督電話：0834-3223354（西昌市紀委監(jiān)察局）